GreenFuture｜格林福德2023年夏季实习生岗前培训圆满结束
时间: 2023.08.10
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在物流行业蓬勃发展的今天，格林福德国际物流一直将人才培养视为企业发展的关键。最近，公司内部成功举办了一场别开生面的实习生培训会，为年轻的实习生们提供了成长的舞台，同时也体现了格林福德国际物流公司在培养物流行业人才方面的不懈努力。
培训活动主题紧扣“共创未来，成就卓越”的理念，旨在鼓励实习生发掘潜力、提高自身技能，成为未来物流行业的领军人才。为了确保培训的全面性和有效性，我们邀请了格林福德全球人力资源总监谭芳丽女士、全球内控中心副主任王祥祥先生担任讲师，提供丰富的实践经验和实用技巧，并安排实习生们到项目现场亲自感受。
培训活动主题紧扣“共创未来，成就卓越”的理念，旨在鼓励实习生发掘潜力、提高自身技能，成为未来物流行业的领军人才。为了确保培训的全面性和有效性，我们邀请了格林福德全球人力资源总监谭芳丽女士、全球内控中心副主任王祥祥先生担任讲师，提供丰富的实践经验和实用技巧，并安排实习生们到项目现场亲自感受。
导师发言
在培训活动的开场，谭芳丽总监与王祥祥主任首先欢迎了所有实习生的到来，并表示了对他们未来的期许，希望他们在格林福德期间能够学有所得。谭芳丽总监对实习生们说道：“你们是格林福德国际物流公司未来发展的生力军，我们希望能够培养出具有国际视野、创新思维和团队合作精神的优秀人才。“
王主任向大家介绍了格林福德国际物流公司的基本概况，强调公司在物流行业的多年经验和优秀的口碑，同时分享了自己在从事物流行业的经验和感悟，他鼓励实习生们勇于探索、不断学习，并指出物流行业的发展和变化是持续不断的，需要有创新思维和适应能力。
培训现场
实习生们依次进行了自我介绍和分享实习期间的收获。来自上海海事大学的朱良荣同学说道：“来到格林福德正式开始工作后，我深刻感受到各位前辈都很友善、耐心，一点点地教我入门。一个月实习下来最大的感受就是学校学的专业知识和实际工作还是存在一些区别，货代工作更多的可能需要大量的时间来累计工作经验才能处理好日常工作以及妥善解决突发情况。”
另一位实习生杨皓杰说道：“在这次实习中，我深刻认识到物流行业的复杂性和重要性，也学到了许多专业知识和实践经验。最令我受益匪浅的是与导师和公司员工的交流，他们分享的实际案例和经验让我对行业有了更深刻的了解。很高心能够加入到格林福德这个大家庭。希望在接下来的时间我能够与大家一起共同学习，并肩同行。我对未来充满信心，愿意为物流行业的发展贡献自己的力量。”
来自上海海事大学的白翔宇、贺梦、邓建旭，来自西安翻译学院法语专业的刘洋琳，来自上海立信会计学院的尹艳霞，来自上海海关学院的周雨洁，陆政天也参与了本次实习生培训。通过这次实习，他们不仅积累了实践经验，还结交了来自不同专业背景的朋友，拓展了人脉圈，为将来的职业发展奠定了坚实的基础。
实景操作
王主任还带领实习生们来到南苏丹央行项目上海港卸货现场，在码头亲身体验了物流操作的全过程。他鼓励实习生们要亲自了解行业的实际运作，感受物流工作的挑战与机遇。在现场，实习生们与项目团队成员一起合作，观摩了货物装卸、运输和管理的各个环节，深刻体会到物流行业的复杂性和重要性。王祥祥主任强调说：“在物流领域，团队的协作和高效的沟通至关重要。每一个环节的顺利运作都离不开大家的共同努力。希望这次实地体验，能够让你们认识到团队合作的力量，并在今后的工作中能够更好地适应和应对各种挑战。”
未来展望
此次培训不仅仅是知识和技能的传递，更是公司文化的传承。格林福德国际物流一直注重员工的培养和成长，鼓励员工积极进取，不断学习创新。实习生培训活动也为公司员工搭建了交流学习的平台，让大家共同进步。未来，这些年轻的新力量将不断成长，与格林福德共创未来，为物流行业的发展贡献自己的智慧和力量。
格林福德全球人力资源中心也将为全体员工安排分门别类的培训课程，致力于提升员工的专业素养和综合能力。公司将进一步加强内部培训体系的建设，针对不同职位和岗位需求，量身定制培训计划，以确保员工在不断变化的物流行业中保持竞争优势。
格林福德全球人力资源中心也将为全体员工安排分门别类的培训课程，致力于提升员工的专业素养和综合能力。公司将进一步加强内部培训体系的建设，针对不同职位和岗位需求，量身定制培训计划，以确保员工在不断变化的物流行业中保持竞争优势。
